إدارة فرق العمل
الهدف العام :
تنمية مهارات التعامل مع فرق العمل .
الأهداف التفصيلية للبرنامج :
-
- تكوين وقيادة فرق العمل
- إدارة فرق العمل .
- التفويض .
- حل خلافات فرق العمل مع الإدارات .
- معرفة أهم أخطاء فرق العمل .
- مشاكل فرق العمل .
- تقييم فرق العمل .
محتويات البرنامج :
- ماهية فرق العمل .
- كيف نكون فرق العمل .
- هل نحن جاهزين لفرق العمل .
- تقييم فرق العمل .
- التفويض .
- قيادة فرق العمل .
- حل الخلافات وإدارة النزاع .
- تمرينات وأمثلة وفعاليات متنوعة .
مدة البرنامج :
- يومان .
المستهدفين :
- قادة الشركات – المدراء
- المشرفين – الموظفين